| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Деловые и межкультурные коммуникации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Освоено | Освоено | Освоено | Освоено | Освоено | Освоено | | | |
Инновационный менеджмент | Освоено | Освоено | Освоено | | | | | | | Освоено | Освоено | Освоено | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Освоено | Освоено | Освоено | | | | | | | | | | | | |
Информационные технологии и системы поддержки управленческих решений | | | | Освоено | Освоено | Освоено | | | | Освоено | Освоено | Освоено | | | | | | | | | | | Освоено | Освоено | Освоено | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Корпоративная социальная ответственность: технологии и оценка эффективности | | | | | | | 5 | 5 | 5 | | | | | | | | | | | | | | | | | 5 | 5 | 5 | | | | | | | | | | | | | | | | | | 5 | 5 | 5 | | | |
Методология научных исследований | | | | | | | | | | | | | 5 | 5 | 5 | | | | | | | | | | | | | | | | 5 | 5 | 5 | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Правовое обеспечение управленческой деятельности | | | | | | | | | | | | | | | | Освоено | Освоено | Освоено | Освоено | Освоено | Освоено | Освоено | | | | | | | Освоено | Освоено | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Принятие управленческих решений | 5 | 5 | 5 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 5 | 5 | | | | | | | | | | 5 | 5 | 5 | | | | | | | | | |
Профессиональный иностранный язык | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Освоено | Освоено | Освоено | Освоено | Освоено | Освоено | | | |
Самоменеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Освоено | Освоено | Освоено | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Освоено | Освоено | Освоено |
Системные исследования в управлении | | | | | | | | | | | | | | | | 5 | 5 | 5 | 5 | | | | | | | | | | | | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | | | | | | | | | | | | | | | |
Современные проблемы менеджмента | 5 | 5 | 5 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 5 | 5 | 5 | | | | | | | | | |
Современный стратегический анализ | | | | Освоено | Освоено | Освоено | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Освоено | Освоено | | | | Освоено | Освоено | Освоено | | | | | | | | | | | | | | | |
Статистические методы исследования | | | | Освоено | Освоено | Освоено | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Стратегическое управление | | | | | | | | | | 5 | 5 | 5 | | | | | | | | | | | | | | | | | 5 | 5 | | | | | | | | | | 5 | 5 | 5 | | | | | | | | | |
Стратегия и технология управления человеческими ресурсами | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | | | | 5 | 5 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Теория организации и организационное поведение | | | | | | | | | | | | | | | | 5 | 5 | 5 | 5 | | | | | | | | | | 5 | 5 | | | | | | | 5 | 5 | 5 | | | | | | | | | | | | |
Управление бизнес-процессами | | | | | | | Освоено | Освоено | Освоено | Освоено | Освоено | Освоено | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Освоено | Освоено | Освоено | | | | | | | | | | | | |
Управление проектами | | | | | | | | | | 5 | 5 | 5 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 5 | 5 | 5 | | | | | | | | | | | | |
Управление человеческим капиталом | | | | | | | | | | | | | | | | Освоено | Освоено | Освоено | Освоено | | | | | | | | | | Освоено | Освоено | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Управление человеческими ресурсами в условиях изменений | | | | | | | | | | | | | | | | Освоено | Освоено | Освоено | Освоено | | | | | | | Освоено | Освоено | Освоено | Освоено | Освоено | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Управленческая экономика | 5 | 5 | 5 | | | | 5 | 5 | 5 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 5 | 5 | 5 | | | | | | | | | |
Философия познания | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Освоено | Освоено | Освоено | | | | | | | | | | | | | Освоено | Освоено | Освоено |
Эволюция теорий управления человеческими ресурсами | | | | | | | | | | | | | Освоено | Освоено | Освоено | | | | | | | | | | | | | | | | Освоено | Освоено | Освоено | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Итого | 5 | 5 | 5 | Освоено | Освоено | Освоено | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | Освоено | Освоено | Освоено | 5 | 5 | 5 | Освоено | Освоено | Освоено |